Sindicalistii incep miscarile de protest. Este in calendar si o greva generala. Cer salarii mai mari, dar si acelasi numar de locuri de munca in sistemul bugetar. Resping actuala lege a salarizarii unitare, inclusiv cele 10 zile de concediu fara plata. Se considera mintiti.
Aceste revendicari si nemultumiri alcatuiesc un amestec de cauze reale si autism incredibil, care face absolut imposibila o satisfactie totala, chiar daca, deodata, Dumnezeu ar pogori asupra Romaniei o guvernare logica si performanta.
Salarii mai mari si acelasi numar de posturi nu pot coexista in sistemul bugetar din Romania, mai ales in acest moment. Este exclus!
"Este clar ca sectorul bugetar va trebui in urmatoarea perioada, cinci sau sase ani, sa se restructureze. Cum sectorul economic a pierdut 3 milioane de locuri de munca prin restructurare in ultimii zece ani, cele 300 de mii de locuri de care se discuta pentru restructurarea si eficientizarea sectorului bugetar nu inseamna o pierdere". Declaratia nu apartine nici ministrului Finantelor, nici vreunui alt demnitar, ci unui lider de cartel sindical, Bogdan Hossu.
Este o declaratie socanta tocmai pentru ca este de un bun simt elementar, adica exact ceea ce lipseste in societatea romaneasca. Dupa cum de bun simt elementar este ca intr-o perioada de criza sa nu ceri majorari salariale, cu atat mai mult cu cat preturile nu au mai crescut, dimpotriva inflatia la cel mai mic nivel din ultimii 20 de ani.
Dupa cum de bun simt este sa intelegi ca nu poti pretinde, ca bugetar, sa traiesti sub un clopot de sticla, cat timp cei care alimenteaza bugetul sunt tot mai putini si mai chinuiti. Dupa cum este de bun simt sa admiti ca media lefurilor din sistemul bugetar nu poate fi mai mare decat in privat.
De ce nu inteleg si ceilalti lideri sindicali aceste lucruri de bun simt? Ne spune
