Termenul limita pentru realizarea proiectului se apropie, iar echipa ta nu reuseste sa finalizeze lucrarea din cauza unui coleg extrem de incapatanat, care sustine sus si tare ca ideile lui sunt mai bune decat ale celorlalti si vrea sa faca dupa cum il taie capul.
Cum il abordezi? Cum il faci sa cedeze ca sa terminati totul la timp, mai ales daca stii ca este un incapatanat "profesionist"? Si,in general, cum te porti cu un coleg care refuza sa intotdeauna cedeze, oricate argumente rationale i-ai aduce?
Iata cateva sfaturi oferite de associatedcontent.com .
Lasa-l sa greseasca
Vestea buna este ca, spre deosebire de alte tipuri de nesuferiti, incapatanatii cad repede in plasa propriilor greseli. Asa ca, daca esti convins ca tu ai dreptate iar el nu, si daca nu pierzi prea mult, adopta varianta propusa de el avertizandu-l foarte clar ca va plati in cazul unui esec al intregii echipe.
Rezolva singur
In schimb, daca lucrarea respectiva este extrem de importanta pentru tine si ceilalti membri ai echipei, lasa orgoliul la o parte si angajeaza-te tu sa rezolvi si partea din proiect pe care trebuia sa o termine el, in modul in care consideri tu ca este corect. Asumarea responsabilitatii iti va da sansa sa demonstrezi ca ai avut dreptate. Iar daca nu....
Nu face o scena
Nu te certa prea aprig cu un coleg incapatant in fata celorlalti, mai ales daca e si seful de fata. E neproductiv iar vorbele grele spuse la manie nu se uita prea usor. Asa ca, daca simti ca un conflict intre voi doi e gata sa izbucneasca, ia-l deoparte si certati-va linistiti departe de ochii celorlalti.
In acest fel, eviti si orice imixtiune externa, pentru ca, nu uita, exista si colegi dornici sa puna paie pe foc, din interes sau pur si simplu din plictiseala.
Gandeste-te bine: nu cumva incapat
