ThyssenKrupp (TKAG.DE), cel mai mare producator de otel din Germania, intentioneaza sa renunte la programul scurt de munca al angajatilor, incepand din luna septembrie.
Compania a redus programul din cauza crizei, iar acum se doreste intoarcerea la programul normal, informeaza Reuters.
"Ne asteptam ca lucrul cu norma redusa va scadea cu aproximatic 30% in septembrie", a declarat reprezentantul companiei, Alexander Wilke.
Pana la sfarsitul lunii iulie, 46.000 de angajati al companiei au fost afectati de reducerea programului de lucru la nivel mondial, din care 30.000 de persoane numai in Germania.
"Am trecut de cel mai dificil moment in zona otelului inoxidabil. In plus, vedem o revenire a industriei otelului la nivel general. Ramane de vazut daca aceasta tendinta este una de durata", a mai spus Wilke.
Cererea globala de otel si preturile au scazut semnificativ de la sfarsitul anului trecut, iar productia de otel din Germania, cea mai mare din Europa, ar putea sa mai scada cu 30% in acest an.
ThyssenKrupp a lansat un amplu program de economii, ca raspuns la criza, concediind 11.000 de angajati din cei 180.000, in primele noua luni ale anului fiscal care se incheie la 30 septembrie.
ThyssenKrupp (TKAG.DE), cel mai mare producator de otel din Germania, intentioneaza sa renunte la programul scurt de munca al angajatilor, incepand din luna septembrie.
Compania a redus programul din cauza crizei, iar acum se doreste intoarcerea la programul normal, informeaza Reuters.
"Ne asteptam ca lucrul cu norma redusa va scadea cu aproximatic 30% in septembrie", a declarat reprezentantul companiei, Alexander Wilke.
Pana la sfarsitul lunii iulie, 46.000 de angajati al companiei au fost afectati de reducerea programului de lucru la nivel mondial, din care 30.000
