Să lucrezi fără niciun fel de remuneraţie nu este neapărat un lucru absurd. Membri ai organizaţiilor care colaborează cu voluntari arată cum munca dezinteresată poate fi, de fapt, în interesul lor. Eliza Rogalski, managing partner al companiei de PR Rogalski Grigoriu, a participat acum câteva săptămâni la o acţiune de ridicare a unor locuinţe pentru familiile sărace din zona băcăuană Moineşti-Comăneşti (foto jos). Primise prin e-mail o invitaţie din partea asociaţiei or

Să lucrezi fără niciun fel de remuneraţie nu este neapărat un lucru absurd. Membri ai organizaţiilor care colaborează cu voluntari arată cum munca dezinteresată poate fi, de fapt, în interesul lor.

Eliza Rogalski, managing partner al companiei de PR Rogalski Grigoriu, a participat acum câteva săptămâni la o acţiune de ridicare a unor locuinţe pentru familiile sărace din zona băcăuană Moineşti-Comăneşti (foto jos). Primise prin e-mail o invitaţie din partea asociaţiei organizatoare, Habitat for Humanity, şi şi-a spus, de ce nu, să încerce. „Am văzut oameni care nu merită să trăiască în locuinţe fără apă şi gaze, pline de mucegai, doar pentru că la noi tranziţia durează de 20 de ani“, spune ea, făcând referire la faptul că organizaţia „are un model de business interesant, în sensul că implică familiile în construirea locuinţelor şi le motivează să îşi găsească slujbe mai bune pentru a putea plăti lunar o rată foarte mică“. S-a întors, deci, în acele locuri, hotărâtă să continue această activitate, iar săptămâna aceasta îşi va relua munca pe şantier.

Exemplul Elizei este relevant în peisajul caritabil autohton. Potrivit unui studiu realizat de Centrul Naţional de Voluntariat Pro Vobis, cele mai multe aplicaţii primite de companiile care desfăşoară astfel de activităţi vin din partea tinerilor (sau, mai corect spus, a tinerelor, întrucât mai puţin de o treime din participanţi sunt bă