Odata cu introducerea sistemului privat de pensii, in 2007, am putea spune ca paleta instrumentelor de economisire pe termen lung pentru pensie poate fi considerata acoperitoare. Astfel, pe langa pilonul I al pensiei de stat, participantii pana in 35 de ani contribuie in mod obligatoriu, iar cei intre 36 si 45 de ani in mod optional, la pensia privata obligatorie (pilonul II) si, voluntar, la pensia facultativa (pilonul III). In plus, companiile de asigurari au in oferta polite de viata cu componenta de pensii – produse care reprezinta solutii de suplimentare a veniturilor pentru pensie.

Daca ne referim numai la solutiile optionale ale acestui portofoliu potential de produse pentru de pensie – pilonul III si asigurarea de viata cu componenta de pensie – trebuie spus ca, desi au un scop similar, fiecare dintre cele doua are caracteristici si avantaje specifice.

In primul rand, chiar daca are si menirea de economisire pentru pensie, planul financiar cu componenta de pensie din oferta asiguratorilor este in primul rand un produs de asigurare de viata. Altfel spus, rolul sau principal este de a oferi protectie financiara pentru evenimente neprevazute si, suplimentar, de a se constitui intr-un mijloc de investitie. In plus, planul financiar cu componenta de pensie permite contractantului sa adauge, in functie de nevoia sa si de oferta asiguratorului, optiuni si asigurari suplimentare.

Asigurarea de viata cu componenta de pensie permite contractantului sa isi aleaga singur varsta la care beneficiaza de suma acumulata in cont – reprezentand, astfel, un mijloc potrivit de economisire pentru cei ce vor sa se pensioneze inainte de implinirea varstei standard. La incheierea duratei de plata a primelor, asiguratul poate alege fie sa incaseze integral valoarea contului de la acel moment, fie sa beneficieze, pentru o perioada data, de rente. Pen