Românul Răzvan Olosu a readus speranţa pentru 250 de angajaţi de la fosta fabrică Nokia din Bochum, Germania. Citiţi în numărul 15 al revistei „Forbes România“ despre antreprenorul român care a cumpărat o divizie a Nokia şi a transformat-o în propria sa afacere. În urmă cu doi ani, Răzvan Olosu se afla într-un avion, între Düsseldorf – oraşul pe care de peste 20 de ani îl numeşte „acasă“ – şi Helsinki, cartierul general al Nokia. Olosu ocupa funcţia de CEO al Nokia Germania, a treia organizaţie Nokia din lume ca mărime, cu 3.500 de angajaţi.
În paralel, românul a fost şi şef al diviziei germane de Mobile Enhancements, care furniza sisteme Bluetooth, GPS sau alte soluţii multimedia pentru folosirea telefoanelor mobile în medii dinamice (precum automobilele).
„În acel moment, ştiam cu certitudine că mai am încă cel puţin 20 de ani de carieră la Nokia şi că aş putea ieşi la pensie liniştit de aici“, îşi aminteşte Olosu, care avusese şi oferte pentru poziţii-cheie în managementul Nokia din Finlanda sau din Statele Unite.
Cu toate astea, călătoria spre Helsinki nu marca o întâlnire de rutină cu şefii companiei-mamă, ci avea un scop clar: semnarea a două documente care aveau să-i schimbe viaţa. Primul: o demisie, după 12 ani ca CEO al Nokia Germania.
Cel de-al doilea, contractul prin care se angaja într-un proces unic în istoria companiei: cumpărarea subdiviziei Automotive, axată pe dispozitive pentru folosirea telefonului mobil în maşină. Un CEO care să-şi cumpere propria divizie? O mutare de neconceput, care a propagat o undă de şoc la nivelul conducerii companiei finlandeze, când Olosu şi-a făcut curaj să le bată la uşă cu oferta de preluare:
„A durat mult până i-am convins că am credibilitatea necesară şi că pot să transform divizia respectivă în ceva mai mult decât o afacere secundară“. Ba chiar ma
