Sistemul actual nu mai permite plata pensiilor din contribuţiile colectate pe la angajaţi şi angajatori. Soluţia propusă de guvern: majorarea vârstei pe pensionare la 65 de ani. Astfel, numărul contributorilor se va menţine, forţat, la un nivel ridicat şi se va reduce cel al beneficiarilor. Guvernul a anunţat că-şi va asuma răspunderea pe noua lege a pensiilor, care prevede eliminarea pensiilor speciale şi majorarea vârstei la femei. Raportul de dependenţă: Fiecare salari

Sistemul actual nu mai permite plata pensiilor din contribuţiile colectate pe la angajaţi şi angajatori. Soluţia propusă de guvern: majorarea vârstei pe pensionare la 65 de ani. Astfel, numărul contributorilor se va menţine, forţat, la un nivel ridicat şi se va reduce cel al beneficiarilor.

Guvernul a anunţat că-şi va asuma răspunderea pe noua lege a pensiilor, care prevede eliminarea pensiilor speciale şi majorarea vârstei la femei.

Raportul de dependenţă:Fiecare salariat întreţine 1,2 pensionari. Numărul salariaţialor este de circa 4,9 milioane de persoane, cel al pensionarilor de 5,7 milioane43% din salariu reprezintă contribuţiile sociale datorate de angajaţi şi angajatori. Povara fiscală este plasată cu precădere asupra angajaţilor şi a angajatorilor, ducând la atingerea unei cote a contribuţiilor sociale dintre cele mai ridicate la nivel european. La fiecare cinci lei cheltuiţi de la buget, unul se duce pentru plata pensiilor

Vârsta de pensionare:Vârsta medie reală de pensionare: 54 de aniVârsta ţintită (ajustări până în 2014): 65 de ani pentru bărbaţi şi 60 de ani pentru femei. Propunere în noua lege a pensiilor: 65 de ani în 2030, vârsta egală de pensionare şi pentru femei, şi pentru bărbaţi

Fraude:De la 3,7 milioane de pensionari în 1990, s-a ajuns la un maxim de 6,37 milioane în 2002. În prezent, în statistici figurează 5,7 milioane de persoane care primesc