Nu-si permit rate la case, fac cu greu fata cheltuielilor zilnice. Conferintele in strainatate sint un lux. Este povestea unor tineri care inca nu au renuntat la tichia de universitari in schimbul unor slujbe care le vor aduce lunar aceleasi sume, dar in euro. Nivelul lor de trai e asemanator cu al hamalilor din port care au cerut la ultima greva lefuri de minim 1000 lei. Actuala grila de salarizare a invatamintului universitar indica o anomalie a modului in care sint platite cadrele didactice cu functii mici. Universitari care predau astfel in domenii de virf, care ar putea cistiga bani frumosi la o firma privata lucrind in domeniul pe care l-au studiat in facultate, sint cadre didactice, un statut onorabil si munca multa pentru un salariu de nimic. Chiar si asa noua grila de salarii, ce se regaseste in Legea Salarizarii unice, le-ar putea reduce salariile. In aceste conditii intemeierea unei familii ori o locuinta proprie sint dorinte greu de realizat in prezent pentru cei ce lucreaza ca asistent sau lector universitar. Daca pina in acest an salariul de la universitate mai putea fi suplimentat de banuti adusi prin colaborarea pe diverse proiecte de cercetare, datorita crizei financiare au fost reduse atit fondurile pe proiectele care au primit deja aprobarea pentru finantare, dar nici competitii noi nu se mai organizeaza. La Universitatea Tehnica "Gh. Asachi" un asistent universitar de la Facultatea de Automatica si Calculatoare cistiga lunar 1.300 lei in mina. Salariul sau, ca si ale tuturor cadrelor de la UTI se calculeaza adaugind 0,25% la salariul minim din grila, adica la coeficientul de ierarhizare 1. Conform noii grile de salarizare, coeficientul de ierahizare pentru un asistent universitar cu o vechime de 2 ani este de 2,35, iar pentru o vechime cuprinsa intre 6 si 10 ani - 2,4. Salariul pe care il va cistiga este inmultit cu 705, valoarea coeficientului 1.