Liderul democrat-liberalilor din municipiul Suceava considera ca trebuie explicate anumite prevederi din legea respectiva si situatiile existente care au dus la elaborarea acesteia. "Un fost director de la Ambro are pensie mai mica decat soferul lui si asta numai pentru ca soferul a iesit la pensie cu 8 ani mai tarziu", este un exemplu dat de Ion Lungu privind inechitatile din sistemul de pensii actual. Presedintele organizatiei municipale Suceava a PD-L, primarul Ion Lungu, este de parere ca trebuie promovata si sustinuta noua lege a pensiilor, in sensul ca anumite prevederi care au starnit dispute in randul unor categorii sociale trebuie mai bine explicate. G uvernul Boc 2 intentioneaza sa transpuna in practica aceasta noua lege a pensiilor, asumandu-si raspunderea. Aceasta procedura este una de exceptie, rar folosita spre deosebire de cea clasica a dezbaterilor parlamentare si apoi supunerea spre adoptare in cele doua camere ale Parlamentului - Camera Deputatilor si Senatul. Potrivit lui Ion Lungu, PD-L "a avut toata bunavointa" pentru promovarea acestei legi, dar a optat pentru asumarea prin raspundere a Guvernului din cauza opozitiei PSD si PNL. Conform lui Ion Lungu, aceasta lege este "absolut necesara pentru corelarea pensiilor" pentru ca are drept obiectiv "a face dreptate intre pensionari". De asemenea, Ion Lungu considera ca prin aceasta lege se elimina situatii de genul in care "un fost director de la Ambro are pensie mai mica decat soferul lui si asta numai pentru ca soferul a iesit la pensie cu 8 ani mai tarziu". "Acum sunt 80 de acte normative care reglementeaza pensiile. De 9 luni de zile in Parlament zace aceasta lege a pensiilor speciale pentru parlamentari. Nu exista vointa politica pentru a fi promovata, iar prin asumarea raspunderii guvernamentale acest lucru se intampla astazi, se intampla acum", a afirmat Ion Lungu. Acesta a aratat ca prin noua