Subsidiara locala a Continental AG, unul dintre cei mai mari furnizori de anvelope si componente pentru industria auto, va incheia anul cu o rata a fluctuatiei de personal aproape de zero, dupa ce in 2008 aceeasi rata ajungea la 8%.

Cifra scazuta pare surprinzatoare in contextul in care in luna aprilie a acestui an a circulat zvonul conform caruia Continental realizeaza o relocare de personal la Timisoara, dupa inchiderea unei fabrici din Franta. Insa, la acea data, conducerea fabricii timisorene a motivat cresterea volumului de recrutare prin numarul mare de muncitori romani care aleg sa paraseasca grupul.

“In ceea ce priveste stirea conforma careia Continental ar reloca productia unor fabrici inchise in Franta si Germania in Timisoara, tot ceea ce va pot spune este ca nu a fost demarat acest proces. Este adevarat ca in Timisoara am crescut ca volum de productie, insa nu ca urmare a relocarii vreunui proiect”, afirma Anica Stoica(foto), head of human resources Continental Automotive Romania.

Ea declara ca numarul de angajati ai Continental a crescut in 2009, fara a oferi o cifra precisa. Cu toate acestea, seful fabricii de la Timisoara afirma in luna aprilie ca grupul angajeaza in jur de 1.200 de persoane.

In cazut diviziilor Continental AG de la Sibiu, numarul de angajati a crescut de la 1.000, la sfarsitul lui 2008, la 1200, in 2009, spune Lacramioara Daraban, HR manager Continental Automotive Sibiu.

“Toate recrutarile au fost realizate in-house, fara ajutorul unei companii specializate in recrutare. Pentru industria automotive, deci si pentru Continental, anul 2009 a fost unul benefic din punct de vedere al recrutarilor, deoarece am gasit o plaja larga de personal calificat din care am putut alege”, completeaza Stoica.

Pentru diviziile sibiene, recrutarea de specialisti a inclus chiar punerea in practica a unor procese de reloc