Putini oameni se pot lauda ca au ajuns la un moment dat, pe parcursul vietii lor, sa demonstreze de ce sunt cu adevarat capabili.

Cu totii le explicam celor din jur (si uneori ne amagim singuri) ca valoarea noastra este superioara celei pe care o demonstram. Dar ce ne impiedica sa dam totul? Ce ne incurca atunci cand vrem sa obtinem rezultate excelente in activitatea noastra?

Iata ce explicatii ne ofera Paul Sloane, specialist in resurse umane, consultat de ezinearticles.com.

Lipsa de incredere in noi insine

Studiile arata ca toti cei care ating culmile succesului au o incredere nelimitata in fortele proprii. Ei stiu ca au calitati deosebite si sunt decisi sa le puna in valoare neintarziat.

Asta nu inseamna neaparat ca sunt aroganti, narcisisti sau increzuti. Dimpotriva, sunt autocritici si se straduiesc din ce in ce mai tare sa faca tot ceea ce isi propun pentru ca sunt constienti tot timpul ca pot mai mult.

De aceea, ganditi-va bine care sunt calitatile voastre speciale, punctele forte si straduiti-va sa vi le dezvoltati in permanenta.

Lipsa unor tinte clare

Este foarte greu sa progresezi daca nu urmezi un drum drept, catre o tinta bine definita, si daca ratacesti pe cai laturalnice. Cei care se bucura de succes stiu exact unde trebuie sa ajunga si ce pasi trebuie sa faca pana acolo.

Sigur ca poti fi flexibil si poti regla viteza cu care te indrepti spre telul tau, cata vreme stii ce vrei foarte clar. De exemplu, daca urmaresti sa ajungi presedintele companiei in care lucrezi, atunci ai nevoie de profesionalism, responsabilitate, ingeniozitate si seriozitate, iar dupa ani de munca, teoretic, vei reusi sa iti atingi scopul propus, dupa ce petreci ceva timp pe fotoliile de sef de birou, apoi de serviciu, de divizie si de vicepresedinte.

Te simti prea b