Numarul angajatilor din companiile private din Romania s-a redus cu un sfert ,in august 2009, fata de inceputul crizei - luna iunie 2008-, in contextul scaderii fondului brut de salarii si a numarului de ore de concediu medical, arata un studiu prezentat de compania Paylogic.

In perioada analizata, fondul brut de salarii s-a diminuat cu 18%, iar numarul de ore de concediu medical a scazut cu 30 procente.

Mai mult, a fost inregistrata o scadere cu 47% a primelor brute pe angajat si cu 74% a numarului de ore suplimentare efectuate in companiile private. [Cel mai mare numar de someri din ultimii 5 ani si 5 luni]

“Exista o diferenta procentuala data de numarul de disponibilizati (25%) si fondul de salarii, redus cu 18%. In mod teoretic, valoarea fondului de salarii si numarul de angajati ar fi trebuit sa scada in aceeasi proportie. Diferenta este data de cresterea taxelor pe salariul brut, o alta palma data de Stat mediului privat”, afirma Cristian Udrescu, CEO Paylogic.

Odata cu diminuarea fondului de salarii, a scazut si valoarea primelor acordate angajatilor. Astfel, valoarea primelor brute s-a diminuat cu 47% in 2009 fata de 2008, si cu 24% in primele opt luni ale anului in curs. Similar, ca o cauza directa a reducerii fondului de salarii, numarul orelor suplimentare a cunoscut in intervalul august 2008 - august 2009 un declin de 72% fata de 2008. In acelasi timp, fata de inceputul lunii ianuarie a anului curent, numarul orelor suplimentare a crescut cu 82% in primele opt luni ale 2009.

Desi numarul de angajati si fondul de salarii au scazut, ca o contrapondere, salariul brut lunar a crescut cu 9% in 2009 fata de 2008, si cu 4% de la inceputul anului curent si pana la sfarsitul lunii august. Din cadrul aceluiasi raport reiese ca in luna august 2009 a fost inregistrat un avans al numarului orelor suplimentare, cu 82%, precum si al numaru