Europa de Vest şi ţările nordice duc lipsă de medici, motivele fiind interesul scăzut al tinerilor pentru şcolile de profil, exodul specialiştilor spre SUA sau Australia şi îmbătrânirea populaţiei, potrivit reprezentanţilor spitalelor prezente la Târgul de Cariere Medicale din Bucureşti.

„Sunt mai multe motive pentru care Germania duce lipsă de medici, cel mai important fiind interesul scăzut al tinerilor pentru şcolile de medicină, pentru că studiul şi specializarea în domeniul medical durează mulţi ani. Oricum, recrutările în Europa de Est sunt fructuoase. Chiar avem şi alţi medici români care lucrează deja la noi şi sunt foarte buni“, a explicat, Elke Stuve, managerul unei companii de recrutare pentru cel mai mare lanţ de spitale din Germania, Asklepios Kliniken, unde salariile oferite pornesc de la 3.600 de euro pe lună pentru începători şi depăşesc 7.000 de euro pentru specialiştii cu experienţă.

Şi în ţările scandinave se înregistrează acelaşi deficit de medici, în continuă creştere din cauza îmbătrânirii populaţiei. „Pentru a rezolva acest deficit, una dintre soluţii a fost recrutarea în alte ţări ale Uniunii Europene. Oferim contract de muncă permanent după primele şase luni, programe de training, de cercetare, salarii motivante, asistenţă financiară pentru stabilire şi mutare, pentru găsirea unei şcoli sau grădiniţe, cursuri gratuite de limbă pentru întreaga familie, plata călătoriilor cu avionul şi alte beneficii“, a spus reprezentantul companiei de recrutare Medicarrera, Mats Ignell.

Criză de medici

şi în Marea Britanie

Criza de medici este resimţită şi în Marea Britanie, deoarece o parte a personalului a ales să traverseze Oceanul pentru a profesa. „Mulţi dintre ei preferă să meargă la lucru în alte ţări cu climă mai primitoare şi un stil de viaţă pe care ei îl consideră mai bun, cum ar fi Statele Unite ale Amer