New York Times trebuie sa renunte la 100 de angajati din redactia de stiri pana la sfarsitul anului din cauza veniturilor slabe din publicitate.
Este a doua reducere de personal care are loc la New York Times intr-un an, dupa ce in 2008 au mai plecat 100 de jurnalisti. Mai mult, la inceputul anului si salariile au fost scazute cu 5%, transmite Reuters.
Conducerea ziarului a facut mai multe reduceri de personal in alte departamente, dar criza din publicitate a determinat-o sa aplice astfel de masuri si in randul personalului redactional. Sumele oferite colaboratorilor au fost, la randul lor, reduse.
1250 de jurnalisti sunt angajati la New York Times, in timp ce niciun alt ziar american nu are mai mult de 750 de oameni in redactia de stiri.
Acestia vor primi salarii compensatorii daca decid sa plece si au 45 de zile la dispozitie sa le accepte. Redactorul-sef Bill Keller a precizat ca vor fi nevoiti sa recurga la trimiterea in somaj daca 100 de oameni nu vor fi de acord sa plece de buna voie.
New York Times trebuie sa renunte la 100 de angajati din redactia de stiri pana la sfarsitul anului din cauza veniturilor slabe din publicitate.
Este a doua reducere de personal care are loc la New York Times intr-un an, dupa ce in 2008 au mai plecat 100 de jurnalisti. Mai mult, la inceputul anului si salariile au fost scazute cu 5%, transmite Reuters.
Conducerea ziarului a facut mai multe reduceri de personal in alte departamente, dar criza din publicitate a determinat-o sa aplice astfel de masuri si in randul personalului redactional. Sumele oferite colaboratorilor au fost, la randul lor, reduse.
1250 de jurnalisti sunt angajati la New York Times, in timp ce niciun alt ziar american nu are mai mult de 750 de oameni in redactia de stiri.
Acestia vor primi salarii comp
