Criza generează tot mai multă îngrijorare în rândul angajaţilor din întreaga Europă. Şase din zece comunitari se aşteaptă la o deteriorare a condiţiilor de muncă. Rezultatele sondajului paneuropean, efectuat recent de Agenţia Europeană pentru Sănătate şi Securitate în Muncă (EU-OSHA), configurează o imagine a pieţei muncii plină de ameninţări. Majoritatea respondenţilor (75%) din statele membre consideră că îmbolnăvirile sunt cauzate, cel puţin într-o anumită m�

Criza generează tot mai multă îngrijorare în rândul angajaţilor din întreaga Europă. Şase din zece comunitari se aşteaptă la o deteriorare a condiţiilor de muncă.

Rezultatele sondajului paneuropean, efectuat recent de Agenţia Europeană pentru Sănătate şi Securitate în Muncă (EU-OSHA), configurează o imagine a pieţei muncii plină de ameninţări. Majoritatea respondenţilor (75%) din statele membre consideră că îmbolnăvirile sunt cauzate, cel puţin într-o anumită măsură, de condiţiile de la locul de muncă.

În România, situaţia pare să fie mai gravă ca oriunde. Dacă o mare parte dintre europeni (57%) consideră că sănătatea şi securitatea în muncă s-au îmbunătăţit în ultimii cinci ani, peste jumătate dintre respondenţii din ţara noastră (54%) apreciază că acestea s-au deteriorat în acest interval de timp. Dependenţa de un salariu lunar îi face pe români să se gândească însă tot mai puţin la riscurile profesionale generate de condiţiile de securitate şi sănătate ale locului de muncă. Dacă ar fi să aleagă un nou loc de muncă, aceştia s-ar uita în primul rând la bani şi mult mai puţin la celelalte aspecte. „Climatul de muncă s-a deteriorat în toate companiile, remarcă Mădălina Popescu, director general la PluriConsultants. Oamenii muncesc mult mai mult, pentru că s-au făcut disponibilizări masive, s-au regrupat mai multe activităţi pe un post, fără să se facă nicio pregătire, training sau mărire