In conditiile actuale ale pietei de munca, instinctul va spune sa acceptati orice oferta de serviciu. Dar acceptarea imediata a unui job nu numai ca te-ar putea face extrem de nefericit, dar chiar ti-ar putea dauna carierei.
De ce ati refuza o oferta pentru un post nou? Iata cinci motive, potrivit U.S. News & World Report:
Intuitia
Daca ai un presentiment negativ sau ai "ganduri negre" in momentul in care incerci sa te imaginezi la noul loc de munca, inseamna ca subconstientul tau a tras semnalul de alarma. Serviciul respectiv ar putea fi nepotrivit pentru tine.
Job-ul cere experienta peste nivelul tau
Toti suntem tentati de un post pe o pozitie ierarhica superioara sau care se va dovedi o provocare. Dar aveti grija sa nu fie o provocare careia stiti sigur ca nu aveti cum sa-i faceti fata.
Este foarte greu sa faci fata cerintelor unui post pentru care nu esti calificat. In acest caz, pe langa faptul ca te vei chinui destul de mult sa indeplinesti sarcinile, ai putea fi chiar concediat, din cauza lipsei de eficienta si rezultate.
Nu-ti place persoana care ar urma sa-ti fie sef
Vechea zicala "Oamenii pleaca din cauza sefilor, nu a job-ului" este corecta. Ar fi de preferat sa va intalniti cu persoana care ar urma sa va fie sef si sa vedeti daca sunteti compatibili.
Salariul
Pe de o parte, cand esti somer, orice salariu este mai bun decat niciunul. Pe de alta pare, insa, daca accepti un salariu mai mic decat media pietei pentru nivelul tau de cariera si experienta, cu siguranta iti vei da demisia in monentul in care va aparea ceva mai bine platit. Acest lucru nu este corect fata de angajator si ai putea distruge relatii de care ai putea avea nevoie in viitor.
Cultura organizationala
Este un mediu extrem de formal, iar tu preferi unul
