*Primarul municipiului Botoşani, Cătălin Flutur ,şi preşedintele Consiliului Judeţean , Mihai Ţ�buleac, au declarat la unison că nu este normal ca DGASPC să fie cel mai mare angajator din judeţ
Primarul municipiului Botosani, Cătălin Flutur a sesizat organizarea deficitara de la Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului (DGASPC). Domnia sa a declarat că nu este normal ca o institutie cu 1.100 de angajati sa cheltuie, anual, pe salarii, peste 22 de milioane de lei. "Fondul de salarii de la DGASPC este cit bugetul propriu al municipiului Botosani cu care asigur functionarea municipiului pe un an de zile. Asta spune tot", a declarat primarul Flutur.La rândul său şi presedintele Consiliului Judetean Botosani, Mihai Ţâbuleac, a declarat că sustine ideea unei restructurari a Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului (DGASPC)."Nu este normal ca DGASPC sa fie cel mai mare angajator din judet", a spus Tibuleac, care considera ca o eventuala restrcuturare a unitatii nu trebuie sa reprezinte o drama pentru angajati.
El este de parere cu o unitate cu 1.200 de salariati trebuie sa existe nu in sectorul bugetar, ci in domeniul privat, la societati care se ocupa de productie sau prestari servicii
Autori: Cristina CIUBARA
*Primarul municipiului Botoşani, Cătălin Flutur ,şi preşedintele Consiliului Judeţean , Mihai Ţ�buleac, au declarat la unison că nu este normal ca DGASPC să fie cel mai mare angajator din judeţ
Primarul municipiului Botosani, Cătălin Flutur a sesizat organizarea deficitara de la Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului (DGASPC). Domnia sa a declarat că nu este normal ca o institutie cu 1.100 de angajati sa cheltuie, anual, pe salarii, peste 22 de milioane de lei. "Fondul de salarii de la DGASPC este cit bugetul propriu al municipiului Botosani cu care asig