Curtea Constituţională a României a decis miercuri că Legea salarizării unice, asumată de Guvern în şedinţă comună a celor două Camere, este constituţională. Judecătorii Curţii au respins astfel sesizareaprivind neconstituţionalitatea legii cadru privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice.
" Legea-cadru privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice este constituţională în măsura în care prevederile art. 41 alin. (2) lit.e) din lege, criticate prin obiecţia de neconstituţionalitate, nu se referă la cazurile în care Legea fundamentală admite în mod expres cumulul de funcţii" , se arată într-un comunicat CCR.
Potrivit sursei citate, argumentaţia reţinută în motivarea soluţiilor pronunţate de Curtea Constituţională va fi prezentată în cuprinsul deciziilor, care se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.
Decizia CCR este definitivă şi general obligatorie şi se comunică preşedintelui României în vederea promulgării legii, potrivit art. 77 alin. (3) din Constituţie.
CCR a mai decis că este constituţională Legea reorganizării instituţiilor publice, asumată de Executiv în şedinţa comună a celor două Camere din data de 15 septembrie. Legea prevede restructurarea agenţiilor din subordinea Guvernului, raţionalizarea cheltuielilor publice, susţinerea mediului de afaceri şi respectarea acordului cu Fondul Monetar Internaţional şi Comisia Europeană.În ceea ce priveşte Legea educaţiei naţionale, având în vedere că, în urma deliberărilor, nu s-a obţinut majoritatea de voturi pentru adoptarea deciziilor, Curtea Constituţională a dispus repunerea pe rol a dosarului şi rediscutarea pe 18 noiembrie.
