Circa 250 de salariaţi ai LaborMed, reprezentând jumătate din totalul angajaţilor producătorului de medicamente, vor fi trimişi în decembrie în şomaj tehnic, iar compania ia în considerare varianta unor restructurări, ca urmare reducerii preţurilor la medicamente şi a introducerii taxei clawback. LaborMed are în prezent aproximativ 500 de angajaţi. "Compania a decis să trimită în şomaj tehnic, în decembrie, pentru o lună, 250 de angajaţi. Decizia a ţinut cont şi de faptu
Circa 250 de salariaţi ai LaborMed, reprezentând jumătate din totalul angajaţilor producătorului de medicamente, vor fi trimişi în decembrie în şomaj tehnic, iar compania ia în considerare varianta unor restructurări, ca urmare reducerii preţurilor la medicamente şi a introducerii taxei clawback. LaborMed are în prezent aproximativ 500 de angajaţi.
"Compania a decis să trimită în şomaj tehnic, în decembrie, pentru o lună, 250 de angajaţi. Decizia a ţinut cont şi de faptul că dispunem de stocuri suficiente pentru a acoperi necesarul pieţei, iar angajaţii îşi vor primi în continuare salariile. Luăm în calcul posibilitatea de a face restructurări, dar până acum nu s-a decis nimic concret. Dacă vom reduce numărul personalului, este posibil să ne ducem pe partea comercială sau către posturi mai puţin importante, deşi orice restructurare ne va afecta în aceeaşi măsură", a declarat, miecuri, într-o conferinţă de presă, Adrian Stroilescu, business development director în cadrul LaborMed Group.
Ministerul Sănătăţii a luat măsuri drastice
Ministerul Sănătăţii a stabilit un curs fix de 4 lei/euro, începând cu 1 februarie 2009, pentru calculul preţurilor la medicamentele de uz uman, iar de la 1 aprilie, potrivit noii metodologii de calcul a preţurilor pentru produsele cu prescripţie, s-a ales cel mai mic preţ din 12 ţări europene.
Guvernul a aprobat la începutul lunii octombrie o