Consiliul Superior al Magistraturii a decis, miercuri, sanctionarea disciplinara a lui Mihai Rotaru, de la Judecatoria Barlad, aplicandu-i cea mai mare diminuare salariala prevazuta in Statut: 15%, pe o durata de trei luni. Judecatorul a fost gasit vinovat de grava neglijenta in exercitarea functiei. In 2006, cand activa la Tribunalul Bucuresti, a mai fost sanctionat disciplinar de Consiliul Superior al Magistraturii pentru ca intarziase cu trei luni redactarea unei motivari in dosarul BID, in care Sorin Ovidiu Vantu era condamnat la doi ani de inchisoare cu executare. Gratie acelei intarzieri, Rotaru a pus umarul la salvarea de la puscarie a lui Vantu, deoarece la scurt timp a intervenit prescriptia faptelor. Acelasi judecator a instrumentat si dosarul FNI, unde a respins audierea lui Vantu, desi era considerat autorul moral al prabusirii fondului. In urma cu doua zile, la Consiliul Superior al Magistraturii (CSM), s-a intrunit din nou sectia de judecatori in materie disciplinara, pentru a lua in discutie cazul lui Mihai Rotaru, de la Judecatoria Barlad, cercetat pentru grave abateri. Dupa cateva ore de deliberari, s-a decis ca judecatorul Rotaru este vinovat de exercitarea functiei cu grava neglijenta si, in unanimitate, s-a dispus aplicarea unei sanctiuni disciplinare reprezentand diminuarea salariului cu 15% pe o perioada de trei luni. Potrivit Statului magistratilor, aceasta este valoarea maxima cu care poate fi diminuat salariul un magistrat. In ce au constat exact abaterile judecatorului Rotaru vom afla abia dupa ce magistratii CSM isi vor motiva hotararea. Sanctiunea nu este definitiva, putand fi atacata cu recurs. "In termen de 15 zile de la comunicarea motivata a hotararii, domnul judecator poate exercita calea de atac pe care o are la dispozitie. Recursul, in cazul in care va fi facut, va fi judecat de Sectia 9 Judecatori a Inaltei Curtie de Casatie si Jus