Cheltuielile cu salariile ale societatilor de investitii financiare (SIF-uri) au scazut cu pana la peste 50% in primele noua luni ale anului, angajatilor nemaifiindu-le acordate prime si bonusuri. Reducerile de salarii si personal sunt programate insa pentru anul viitor.
SIF Banat-Crisana (SIF1) a operat cea mai drastica reducere a cheltuielilor cu salariile, de peste 55%, pana la 3,8 milioane de lei, potrivit rezultatelor financiare publicate pentru primele noua luni din an. Numarul mediu de angajati ai SIF1 a scazut cu 11, pana la 86 la finele lunii septembrie.
"Nu am redus salariile angajatilor anul acesta. Reducerea cheltuielilor s-a datorat in principal faptului ca nu am mai acordat premii personalului. Nu este insa exclus ca anul viitor sa facem reduceri de personal, dar acestea nu vor fi insa de mare amploare", spune Ioan Cuzman, presedintele SIF1.
Cheltuielile cu salariile angajatilor SIF Transilvania (SIF3) au scazut pana la 7,2 milioane de lei, mai putin cu 33% fata de acelasi interval al anului trecut. Numarul mediu de angajati ai SIF3 a scazut cu doar 3, pana la 99 la finele lunii septembrie.
"Am adoptat un program de eficientizare a cheltuielilor. Am cam uitat de bonusuri anul acesta, iar Craciunul va fi unul de criza, probabil fara prime. Scaderea numarului de personal a fost cauzata de cateva iesiri la pensie si nu de disponibilizari. De anul viitor insa, ne-am propus o reducere a personalului", afirma Floriean Firu, directorul general adjunct al SIF Transilvania.
La SIF Moldova (SIF2), cheltuielile cu salariile au scazut cu 30%, pana la 7,2 milioane de lei, in timp ce personalul s-a redus cu doar doi angajati, pana la 82. SIF Muntenia si SIF Oltenia nu au facut inca publice rezultatele financiare pe primele noua luni.
Profituri peste asteptari la noua luni
Per ansamblu, rezultatele financiare
