* în a doua jumătate a anului, circa 400 de salariaţi din uzină nu au mai primit banii de primă atunci când au intrat în concediu de odihnă
Salariaţii societăţii "Laminorul" sunt nemulţumiţi că administraţia nu le-a mai achitat primele de vacanţă, aşa cum prevede Contractul Colectiv de Muncă pe unitate.
Conducerea organizaţiei sindicatului din uzină a explicat că prima de vacanţă este un drept salarial acordat la intrarea în concediu de odihnă a fiecărui angajat. "Din iunie nu s-a mai acordat prima de vacanţă, aproximativ 400 de salariaţi fiind în această situaţie neplăcută. Este dificil de estimat o valoare cumulată a drepturilor restante la acest capitol, pentru că prima de vacanţă este echivalentul salariului de încadrare al fiecărui angajat în parte. Din discuţiile de până acum cu administraţia au existat mai multe promisiuni, dar care în final nu au fost respectate. Există, totuşi, la acest moment semnat un protocol cu administraţia prin care se obligă să ne prezinte un grafic de eşalonare la plată a acestui drept salarial, astfel încât până la jumătatea lunii decembrie să se achite integral prima de vacanţă", ne-a declarat Constantin Iarca, liderul Sindicatului "Metal 94". De asemenea, sursa citată a explicat că pe parcursul întregului an, nu au fost probleme cu achitarea la termen a salariilor, acesta fiind principalul motiv pentru care salariaţii nu au reacţionat, deocamdată, la neonorarea poromisiunilor de plată ale administraţiei cu privire la prima de vacanţă. "Aşteptăm graficul de eşalonare şi dacă până la 15 decembrie nu se achită integral acest drept, oamenii sunt hotărâţi să treacă la mişcări de protest", a mai spus Iarca.
În altă ordine de idei, liderul sindical a punctat că de la iniţierea colaborării cu firma "Mechel Târgovişte", uzina brăileană nu a avut sincope în asigurarea frontului de lucru al propriilor angajaţi, existând perio
