Pentru refacerea unei carti de munca, salariatul trebuie sa alerge pe la toate fostele sale locuri de munca. Daca are ghinionul ca o firma sa se fi desfiintat, trebuie sa rascoleasca dosarele de la Arhivele Nationale. Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) Iasi a ajuns in topul celor mai birocratice institutii publice. Contabilii ieseni sustin ca sint nevoiti sa treaca aproape din doua in doua zile pe la sediul Inspectoratului pentru a inregistra la zi orice modificare adusa in structura de personal a firmei. Chiar daca ITM cere documente peste documente referitoare la situatia angajatilor dintr-o societate, atit pe suport de hirtie cit si in format electronic, cind vine vorba de refacerea unei carti de munca, ce a fost pierduta de exemplu, tot salariatul trebuie sa bata din poarta in poarta pentru a-si reconstitui traseul de munca. "Documentele se gasesc la ITM, dar nu au chef sa isi bata capul" Guvernantii pregatesc insa o surpriza si mai mare patronilor care ar putea fi obligati chiar sa faca inregistrarea unui muncitor in sistemul electronic de evidenta cu o zi inainte ca acesta sa inceapa efectiv lucrul. "Nu inteleg de ce ni se cer atitea acte in conditiile in care, atunci cind ai nevoie sa reconstitui cartea de munca a unui salariat, il trimit pe acesta sa umble pe la fostii angajatori sa ceara adeverinte care sa ateste perioada lucrata la fiecare in parte. Am o colega in aceasta situatie si de la ITM i s-a spus ca trebuie sa aduca actele de la firmele unde a muncit anterior. Documentele in cauza se gasesc insa si in baza de date a ITM, dar nu are nimeni chef sa isi bata capul", a sesizat un contabil de la o firma de constructii din Iasi, care a dorit sa isi pastreze anonimatul. Oficialii ITM recunosc ca procedura de refacere a unei carti de munca ce a fost pierduta poate fi destul de anevoioasa in cazul in care societatea a dat faliment sau nu mai exista in p