Doar câteva persoane au venit astăzi la selecţia organizată de Şomaj pentru persoanele interesate să devină babysitteri. Salariul oferit de angajator a fost de doar 65 de lire sterline pe săptămână, cu masa şi cazarea asigurate.

Descurajate de salariul mic oferit de britanici, persoanele care se încadrau în cerinţele angajatorului şi aflate în evidenţele Agenţiei Judeţene de Ocupare a Forţei de Muncă Dolj au spus „pas” interviului cu reprezentanţii firmei care recrutează personal în sistem au pair. Cele câteva doljence care au venit la selecţie au declarat că nu urmăresc să câştige bani mulţi, ci experienţă, în vederea găsirii unui job mai bine plătit în Marea Britanie. „Eu sunt absolventă de Drept şi am încercat peste tot să găsesc ceva, dar posturi de jurişti nu prea sunt, aşa că am încercat aici. Eu zic că e un salariu din care poţi trăi acolo şi sper să mai pot face şi altceva în afară de babysitting. Ideal ar fi să-mi găsesc un post bun tot în Anglia atunci când voi termina perioada de un an de au pair”,a spus Lavinia Troacă, de 29 de ani din Bănie.

Viitorul sumbru a adus-o la interviu şi pe Amalia Bârzăneanu, absolventă de Electromecanică. „Aş vrea ca acesta să fie un prim pas spre un alt drum, vrea să-mi deschid orizonturile. Nu pot vorbi despre salariu, este de ajuns pentru mine şi pentru ce planuri mi-am făcut. Oricum, în ţară nu mi-am găsit altceva de lucru”, a spus fata în vârstă de 23 de ani.

Drept de muncă după un an de au pair

Printre condiţiile impuse de angajator persoanelor interesate să susţină un interviu au fost cunoaşterea limbii engleze la nivel conversaţional dar şi experienţa în lucrul cu copiii. În schimb, firma britanică responsabilă cu intermedierea plasamentului în familiile engleze în sistem au pair a promis cazare şi masă gratuite şi 65 de lire sterline pe săptămână ca bani de buzunar. Potrivit reprezentanţi