Ieri, Casa Judeţeană de Pensii Constanţa a anunţat că personalul propriu, indiferent de statutul acestuia, va intra opt zile în concediu fără plată. Acestea au fost grupate câte patru, în luna noiembrie şi decembrie, astfel încât diminuarea salariului să nu depăşească 15,5%.
Măsura a fost luată în conformitate cu prevederile Legii nr. 329/05.11.2009 privind reorganizarea unor autorităţi şi instituţii publice, raţionalizarea cheltuielilor publice, susţinerea mediului de afaceri şi respectarea acordurilor-cadru cu Comisia Europeană şi Fondul Monetar Internaţional.
Potrivit directorului coordonator al Casei Judeţene de Pensii Constanţa, Adiana Maria Rusu, activitatea de relaţii cu publicul se va desfăşura în continuare după acelaşi program.
Aceasta a mai precizat că vor face eforturi astfel încât cel puţin 70% din personalul angajat să fie prezent pentru a asigura continuitatea activităţilor instituţiei. Ieri, Casa Judeţeană de Pensii Constanţa a anunţat că personalul propriu, indiferent de statutul acestuia, va intra opt zile în concediu fără plată. Acestea au fost grupate câte patru, în luna noiembrie şi decembrie, astfel încât diminuarea salariului să nu depăşească 15,5%.
Măsura a fost luată în conformitate cu prevederile Legii nr. 329/05.11.2009 privind reorganizarea unor autorităţi şi instituţii publice, raţionalizarea cheltuielilor publice, susţinerea mediului de afaceri şi respectarea acordurilor-cadru cu Comisia Europeană şi Fondul Monetar Internaţional.
Potrivit directorului coordonator al Casei Judeţene de Pensii Constanţa, Adiana Maria Rusu, activitatea de relaţii cu publicul se va desfăşura în continuare după acelaşi program.
Aceasta a mai precizat că vor face eforturi astfel încât cel puţin 70% din personalul angajat să fie prezent pentru a asigura continuitatea activităţilor instituţiei.
