Ciudatenie in sistemul sanitar Anul trecut s-au cheltuit lunar 24 milioane lei pentru salariile din spitale. In 2009, s-a ajuns la 28 de milioane lei lunar la acest capitol. "Nu au vrut sa faca nici un pic de economie, au cheltuit in continuare foarte mult", spune seful CJAS. Directorii spitalelor explica cresterea prin garzi si ore suplimentare. Cheltuielile salariale din sistemul sanitar au crescut, chiar daca din spitalele iesene au plecat in acest an peste 400 de angajati. Seful Casei de Asigurari de Sanatate sustine ca de vina ar fi primele si sporurile acordate atit medicilor, cit si muncitorilor necalificati, in numar prea mare. "Salariile s-au mentinut la nivelul lunii decembrie 2008, cu sporuri si prime acordate la maximum. Ii dai prima medicului, nu muncitorului care sta degeaba in curte. Nu au vrut sa faca nici un pic de economie, au cheltuit in continuare foarte mult", a declarat dr. Iulian Serban, directorul Casei de Asigurari de Sanatate. Acesta sustine ca o parte din banii care s-au dus pe salarii ar fi putut fi folositi pentru cumpararea de medicamente si materiale sanitare. Pe de alta parte, directorii de spitale il contrazic pe seful Casei de Asigurari si sustin ca oamenii care au plecat au fost substituiti de cei care au ramas in sistem. Practic, angajatii au facut garzi in plus si acesta este motivul pentru care cheltuielile salariale au ramas aceleasi. Parerea lor este impartasita si de presedintele Colegiului Medicilor care a precizat ca aceasta idee a Casei este doar o modalitate de a acoperi lipsa de bani din sistemul sanitar. Un angajat din 20 a plecat din sistemul sanitar In prima jumatate a acestui an au plecat 414 persoane din spitale, aproximativ 5% din totalul celor angajati. Cei mai multi angajati au plecat de la Spitalul "Sf. Spiridon", in numar de 120, si de la Spitalul de Copii "Sf. Maria", in numar de 67. Conform legii, cheltuielile