Spitalele sau unităţile de învăţământ din Constanţa au foarte puţini angajaţi care sunt nevoiţi să renunţe la slujbă sau pensie pentru că nu se încadrează în prevederile noului act normativ.

Mai sunt doar câteva zile până când Legea 329/2009, care interzice cumulul pensie-salariu, intră în vigoare, însă nici pensionarii angajaţi, nici angajatorii nu par să fie prea speriaţi.

Miercurea trecută s-au publicat în Monitorul Oficial şi instrucţiunile de aplicare a legii. Astfel, persoanele care sunt vizate de aceste noi reglementări sunt pensionarii care realizează venituri salariale din exercitarea unei activităţi în baza unui contract individual de muncă, a unui raport de serviciu sau în baza unui act de numire la autorităţile şi instituţiile publice centrale şi locale, indiferent de modul de finanţare şi subordonare. În aceeaşi situaţie sunt şi salariaţii pensionari de la regiile autonome, societăţile naţionale, companiile naţionale şi societăţile comerciale la care capitalul social este deţinut integral sau majoritar de stat sau de o entitate administrativ - teritorială.

Totuşi, nu toţi pensionarii sunt vizaţi de acest act normativ. În categoria persoanelor cărora li se aplică noile dispoziţii sunt incluşi pensionarii sistemului public de pensii, cei ai sistemelor neintegrate sistemului public, respectiv pensionarii proveniţi din cadrele militare şi funcţionarii publici cu statut special din domeniul apărării naţionale, ordinii publice şi siguranţei naţionale, pensionarii sistemului de asigurări sociale al avocaţilor şi pensionarii sistemelor proprii de asigurări sociale ale cultelor recunoscute de lege. În rândul acestora se numără şi beneficiarii pensiilor de serviciu, stabilite prin legi speciale sau statute profesionale.

1.693 lei, prea mult pentru pensionarii de rând

Totuşi, pensia poate fi cumulată cu veniturile salariale dacă aceast