Criza transformă Crăciunul de anul acesta într-o sărbătoare săracă în prime, atât la stat, cât şi la privat. Salariaţii sunt nevoiţi să se bucure că mai au unde lucra. Sursa: NorthFotoSursa: Reuters
1 /.
Fără prime sau cadouri de Crăciun, iar despre un salariu în plus sau excursii în destinaţii exotice nici nu se mai poate vorbi. În cel mai fericit caz - o petrecere „mai mult intimă decât fastuoasă” şi, poate, un bonus pentru cei cu rezultate excepţionale. Aşa arată pentru angajaţii din sistemul privat sfâr şitul lui 2009, anul în care criza economică şi-a arătat puternic „colţii” şi în România.
Mai rău arată însă situaţia în cazul bugetarilor, care nu vor rămâne doar fără prime de Crăciun sau fără „bani de porc”, dar vor primi şi salarii diminuate, în total, cu peste 30% în ultimele două luni ale anului. Cât despre cel de-al 13- lea salariu, şi acesta e pus de guvern sub semnul incertitudinii.
Specialiştii în resurse umane susţin că situaţia este pe măsura contextului economic deloc prielnic şi că angajaţii ar trebui să se mulţumească doar cu faptul că mai au încă un loc de mun că. „Anul acesta, mai în glumă, mai în serios, un cadou bun ar putea fi chiar păstrarea locului de muncă. Atât de multe companii, din atât de multe industrii, au strâns rândurile, încât, în opinia mea, păstrarea locului de muncă şi a câştigurilor de bază reprezintă ceva pozitiv”, spune Mădălina Bălan, managing partner la compania HART Human Resource Recruitment.
Potrivit acesteia, spre deosebire de alţi ani, când se acordau prime „sociale” doar pentru că era Crăciunul, acum, bonusurile se vor acorda exclusiv în funcţie de „performanţa individu ală”. În plus, specialiştii spun că şi angajatorii care au avut profit se vor ascunde în spatele crizei pentru a investi „bonusurile” în bugetul pentru anul viitor.
„SĂRĂCIE” ŞI ÎN FI
