În timp ce directorul Poliţiei Comunitare investeşte în maşini, omologul său de la Direcţia Programe şi Dezvoltare preferă investiţiile în terenuri

În Primăria Constanţa lucrează, la ora actuală, peste 40 de şefi de servicii, cărora li se adaugă directori şi directori adjuncţi, ale căror averi declarate confirmă că salariul de bugetar îţi poate asigura un trai mai mult decât decent.

Că organigramele instituţiilor publice abundă în posturi de şefi nu mai reprezintă o noutate pentru nici un român de rând. Şi asta în condiţiile în care, de câteva luni, se tot clamează că numărul salariaţilor din sistemul bugetar trebuie redus. Însă, ca de obicei, reducerile de personal nu-i vizează pe şefi. Aşa că am continuat să aruncăm o privire în declaraţiile de avere ale celor pe care soarta pare să-i menajeze în continuare, şefi de servicii din Primăria Constanţa. Cu toate că averile unora dintre ei, după cum am arătat în materiale publicate anterior în cotidianul nostru, sunt considerabile şi, în unele cazuri, nici nu trăiesc doar din salariul de bugetar, aceştia îşi continuă nestingheriţi activitatea.

Directorul Bălan, pensionar bugetar

Printre directori se numără Vasile Bălan, cel care coordonează activitatea Poliţiei Comunitare din municipiul Constanţa. În data de 8 octombrie anul curent, acesta şi-a reactualizat declaraţia de avere. Potrivit documentului postat pe site-ul primăriei, Bălan nu preferă terenurile, s-a limitat la un singur apartament, cumpărat în anul 1991, în Brăila. În schimb, directorului Poliţiei Comunitare Constanţa îi plac maşinile. Aşa se face că „parcul său auto" include un Opel fabricat în 2003 şi un autoturism Seat, an de fabricaţie 2006, achiziţionat printr-un leasing pe care va trebui să-l achite integral, anul viitor. Pentru funcţia importantă pe care o deţine în cadrul Primăriei Constanţa, Vasile Bălan a primit în anul