» Sunt manager de produs la o banca si castig 3.500 de lei lunar. Vreau sa stiu daca sunt "in piata" si ce ar trebui sa fac pentru a obtine un venit mai mare. Am vechime in banca de 5 ani si am avansat pozitie cu pozitie.
Salariul este conform ofertei pietei – plaja salariala minima pentru aceasta pozitie este intre 700 si 900 de euro.
Vechimea in cadrul companiei este un factor ce va confera stabilitate si siguranta – doua conditii foarte apreciate in aceasta perioada de criza si pe care majoritatea angajatilor le cauta. Va sfatuiesc sa faceti o analiza personala pentru a vedea ce este mai important – cresterea venitului sau stabilitatea si un venit confortabil. Totusi, o crestere salariala in aceasta perioada poate fi posibila. Luand in calcul realizarile dumneavoastra, construiti argumente pe care sa va bazati atunci cand veti solicita o crestere salariala.
O alta varianta este prin urcarea pe pozitie. Nu mentionati de cat timp sunteti manager de produs, ci doar ca lucrati in companie de cinci ani. Daca aveti minimum doi ani experienta pe o pozitie de middle management, atunci puteti face trecerea la o pozitie de top management, trecere ce va insemna si o crestere salariala – minimum 1.000 euro parte fixa.
Asteptam intrebarile dumneavoastra la e-mail angajari@romanialibera.ro sau pe adresa redactiei, strada Nerva Traian 3, bl. M 101, et. 4, sector 3, Bucuresti. » Sunt manager de produs la o banca si castig 3.500 de lei lunar. Vreau sa stiu daca sunt "in piata" si ce ar trebui sa fac pentru a obtine un venit mai mare. Am vechime in banca de 5 ani si am avansat pozitie cu pozitie.
Salariul este conform ofertei pietei – plaja salariala minima pentru aceasta pozitie este intre 700 si 900 de euro.
Vechimea in cadrul companiei este un factor ce va confera stabilitate si siguranta – doua conditii foarte apreciate in ac