Din ce in ce mai multi oameni de succes, aflati la conducerea unor mari corporatii, recunosc ca sunt introvertiti. Putini vorbesc despre cum au reusit sa aiba succes, in ciuda acestui "handicap". Pentru ca ai fi tentat sa crezi ca a fi introvertit, intr-o lume a banilor, zgomotoasa si agresiva, este un handicap.
Cu totii recunosc, totusi, ca au facut mari eforturi pentru a se face intelesi, din cauza temperamentului tacut, linistit. Statisticile arata ca 40% dintre diectori sunt persoane introvertite. Printre acestia, in mod neasteptat, se afla si Bill Gates sau Warren Buffet. Se pare ca si Barack Obama face parte din acelasi cerc exclusivist.
Forbes a intervievat pe cativa dintre ei, aflati nu chiar la acest nivel, tragand concluzia ca slabiciunile pot fi transformate in atuuri, aceasta fiind, de altfel, si reteta lor de succes. Iata cum poti calca pe urmele pasilor celor mai priceputi, daca si tu ai acelasi temperament.
Profita de faptul ca intai gandesti si apoi vorbesti
Liderii introvertiti gandesc inainte de a vorbi. Chiar si in conversatiile de zi cu zi, ei reflecta asupra spuselor celorlalti, cat si asupra propriilor raspunsuri. Tot ei sunt cei care invata sau aprofundeaza un anumit lucru in liniste, fara a-si folosi vocea, asa cum fac persoanele extrovertite.
Se fac auziti cu calm, fara a face risipa de energie. De fapt, adesea, intr-o incapere, cea mai puternica persoana este aceea care tace.
Profita de faptul ca gandesti in profunzime
Acelasi tip de lider nu gandeste doar la suprafata, el mergand pana in miezul problemelor. Nu pleaca inspre o alta idee pana nu a epuizat toate posibilitatile.
Este adeptul discutiilor profunde, neplacandu-i sa se implice in conversatii superficiale. Este campion cand vine vorba de a pune intrebarile potrivite pentru ca stie sa asculte
