Cercetatorii canadieni, in tandem cu cei americani, au descoperit ca plata la ora de munca are un impact mai mare asupra creierului celui care primeste banii, putandu-si influenta nivelul de fericire.
Mai mult decat daca respectivul ar primi salariu, la sfarsit de luna.
Explicatia e simpla, spun cerceattorii de la Universitatea Toronto si Stanford: legatura dintre efort si rasplata este mult mai mare, conform The Telegraph, care citeaza Personality and Social Psychology Bulletin.
Singura conditie este ca plata la ora sa nu fie mica, caz in care nivelul de insatisfactie este mare, legatura intre timp si bani fiind de asemenea puternica.
Cat despre salariu, se pare ca acesta nu influenteaza in niciun fel nivelul de fericire al celui care il primeste, mai arata studiul, subiectii intervievati fiind din mai multe tari.
Cercetatorii canadieni, in tandem cu cei americani, au descoperit ca plata la ora de munca are un impact mai mare asupra creierului celui care primeste banii, putandu-si influenta nivelul de fericire.
Mai mult decat daca respectivul ar primi salariu, la sfarsit de luna.
Explicatia e simpla, spun cerceattorii de la Universitatea Toronto si Stanford: legatura dintre efort si rasplata este mult mai mare, conform The Telegraph, care citeaza Personality and Social Psychology Bulletin.
Singura conditie este ca plata la ora sa nu fie mica, caz in care nivelul de insatisfactie este mare, legatura intre timp si bani fiind de asemenea puternica.
Cat despre salariu, se pare ca acesta nu influenteaza in niciun fel nivelul de fericire al celui care il primeste, mai arata studiul, subiectii intervievati fiind din mai multe tari.