Comisia Europeană şi guvernul chinez au decis prelungirea Programului de schimb şi de formare profesională pentru manageri dintre UE şi China printr-o nouă rundă, a cincea, care va începe în mai 2010. Etapa de aplicare a demarat pe 21 septembrie 2009 şi se va încheia pe 7 ianuarie 2010.

Programul (cunoscut sub denumirea de METP) a fost lansat în iulie 2006, sub forma unui program interguvernamental desfăşurat pe o perioadă de patru ani, incluzând patru runde. În cadrul acestui proiect, aproximativ 400 de manageri din China şi Uniunea Europeană au beneficiat de instruire şi oportunităţi privind stagii de pregătire.

„Numărul de cereri din întreaga Uniune Europeană şi din China a crescut constant de la demararea proiectului METP. Acesta este un semnal clar că managerii de nivel mediu sunt fascinaţi de potenţialul economic pe care piaţa chineză îl oferă afacerilor europene. Succesul programului şi interesul în creştere al managerilor europeni în dezvoltarea unor relaţii de afaceri durabile cu China constituie motive suficiente pentru extinderea programului METP prin intermediul unei viitoare runde ce va începe în 2010“, a spus Stefan Hell, şeful echipei METP din Beijing.

China a devenit una dintre pieţele cele mai dinamice şi cu cea mai constantă creştere din lume. Însă, în special întreprinderilor mici şi mijlocii (IMM-uri) le lipsesc deseori resursele necesare pentru stabilirea unor relaţii de afaceri cu China. Din acest motiv, Comisia Europeană sprijină IMM-urile, organizaţiile neguvernamentale (ONG-urile) şi persoanele fizice autorizate prin oferirea programului METP – un program de instruire în management de zece luni în China. Programul cu finanţare integrală oferă companiilor din cadrul UE posibilitatea de a-şi instrui angajaţii pentru ca aceştia să devină experţi calificaţi pentru a opera pe piaţa chineză. De dorit este ca aceşti experţi să îşi fo