Anumite aspecte din viata profesionala tind la un moment dat sa nu se mai contureze cu aceeasi claritate. Intervin problemele, nesiguranta asupra a ceea ce faci, nu te mai regasesti in jobul pe care il practici, ai vrea sa faci ceva nou, ai in minte ideile dar nu ai curajul sa accepti ca orice pas nou in viata presupune riscuri si implicatii. Despre importanta consultantei in cariera si ce presupune acest proces Iulia Sara, consultant in cariera in cadrul Centrului pentru cariera din Targu-Mures, ne-a oferit mai multe informatii.
Reporter: Ce inseamna consultanta in cariera?
Iulia Sara: Consultanta in cariera este practic un proces prin care sprijinim, ajutam o persoana sau un grup de persoane sa-si clarifice anumite aspecte legate de partea profesionala, sa descopere practic ceea ce vrea sa faca, ce stie cel mai bine sa faca sau sa-si rezolve aspecte de la locul actual de munca. Aici intra si partea de orientare profesionala, dezvoltarea anumitor abilitati de viata, etc.
Rep.: Cand este momentul sa te prezinti la un consultant in cariera?
I.S.: Atunci cand simti ca poate nu-ti regasesti locul la actualul loc de munca sau atunci cand esti la inceput de drum. Esti elev sau student si inca nu stii ce vrei. Din anumite circumstante ai ajuns acolo din cauza parintilor sau a profesorilor. Sa studiezi o anumita specialitate in care nu te regasesti, nu iti place. Si atunci cauti sa iti clarifici aceste lucruri. Poti sa apelezi inclusiv cand esti somer si te gandesti ca ar trebui sa faci altceva decat ai facut o viata intreaga.
Rep.: Cat de acceptata este aceasta consultanta in cariera?
I.S.: Este ceva nou si suntem la faza de pionierat. Lumea inca nu stie ca existam si asta facem noi, ii informam sa stie cu ce ii putem ajuta. Nevoia este foarte mare, studentii si tinerii nostri sunt foarte debusolati. Sistemul nostru de invatamant n