Expertii care implementeaza proiectele care presupun obtinerea unei finantari de la Uniunea Europeana in cadrul Programului Operational Sectorial Dezvoltarea Resursei Umane (POSDRU) castiga intre 100 si 300 de lei pe ora, adica de la 24 la 70 de euro pe ora, in functie de experienta profesionala.

"Rolul unui expert este extrem de important pentru orice fel de proiect, nu doar in cazul proiectelor POSDRU, deoarece acestia trebuie sa asigure buna implementare a proiectului atat din punct de vedere al managementului de proiect, cat si al expertizei specifice cerute pentru implementarea unor activitati ale proiectului", spune Dragos Jaliu, partener al companiei de consultanta Structural Consulting Group.

Implementarea unui proiect POSDRU este asigurata de catre o echipa formata din experti cu responsabilitati pe implementarea activitatilor proiectului si din echipa de management a proiectului care este la randul ei formata din experti cu responsabilitati in managementul proiectului.

"De exemplu, daca discutam despre un proiect de instruire a somerilor in dobandirea de abilitati antreprenoriale, formatorii (trainerii - n.r.) care livreaza cursurile sunt experti care fac parte din echipa de implementare. Acestor experti li se adauga cei din echipa de management a proiectului: managerul de proiect, expertul financiar, juristul, care im preuna formeaza echipa de implementare."

In cazul proiectelor POSDRU exista trei tipuri de experti: A, B si C, in functie de numarul de ani de experienta in domeniu, tariful pe ora fiind diferit in functie de tipul de expert.

De exemplu, un expert de tip A, care trebuie sa aiba minim cinci ani de experienta profesionala, poate sa castige maximum 300 de lei pe ora in cazul proiectelor pe resurse umane desfasurate la nivel national (strategice), ceea ce inseamna ca daca are prevazute pentru implementarea pro