* majoritatea salariaţilor brăileni, indiferent că sunt din sectorul privat ori de stat şi-au luat rămas bun în acest an de la prima de Crăciun * de vină este criza, care a dat peste cap activitatea multor companii, unele aflate în situaţii critice
* totuşi, firmele importante din municipiu au acordat cadouri în bani sau tichete salariaţilor: "Laminorul", Şantierul Naval, Poşta * cei mai văduviţi se pare că vor fi slujbaşii de la stat, care au şi veniturile salariale diminuate în urma intrării în concediul forţat dictat de Guvern *
Pentru angajaţii atât din sistemul de stat cât şi din cel privat, criza economică şi financiară, care şi-a manifestat acut în acest an efectele, a transformat Crăciunul 2009 într-o sărbătoare săracă în bonusuri. Singura bucurie pentru mulţi va fi doar aceea că mai au unde lucra. De exemplu, în cazul bugetarilor, aceştia nu numai că vor rămâne fără prime de Crăciun, dar primesc şi salarii diminuate ca urmare a aplicării deciziei privind concediul forţat între 6 şi chiar 10 zile lunar în noiembrie şi decembrie. Cât despre cel de-al 13- lea salariu, şi acesta e pus de Guvern sub semnul incertitudinii. Specialiştii în resurse umane susţin că spre deosebire de alţi ani, când se acordau prime în mod egal, doar pentru că era Crăciunul, acum, bonusurile, acolo unde se vor acorda, criteriul va fi acela al performanţei individuale a fiecărui angajat.
De altfel, potrivit unui studiu realizat de firma "Paylogic", citat de o agenţie de ştiri, circa jumatate din companiile din România vor mai acorda anul acesta prime de Crăciun angajaţilor, procent în scădere de la 93,5% anul trecut, iar suma medie va coborî de la 605 lei pentru un salariat, în 2008 la sub 230 de lei. Potrivit aceluiaşi studiu, la care au participat 86 de companii, acolo unde se vor acorda prime, acestea vor fi sub forma tichetelor cadou pentru 65% dintre respondenţi, în
