Peste 50 de posturi blocate la Autoritatea Navală Română, angajaţi suprasolicitaţi şi chiar ture rămase descoperite. Bilanţul Autorităţii Navale Române a scos la iveală o situaţie destul de gravă din punctul de vedere al posturilor rămase libere.

Potrivit directorului general al instituţiei, Paul Brânză, deşi sunt 734 de posturi prevăzute în organigramă, doar 678 sunt ocupate în prezent, ceea ce înseamnă că 56 din ele sunt vacante. „Punctul slab al ANR, în 2009, a fost faptul că posturile care s-au eliberat la sfârşitul lui 2008, precum şi în timpul acestui an, nu au putut fi ocupate. Dat fiind că avem 56 de locuri vacante, foarte multe servicii nu şi-au putut desfăşura activitatea în mod normal, multe ture au rămas neacoperite şi foarte mulţi angajaţi nu şi-au putut lua concediu", a explicat directorul. Astfel, din luna aprilie şi până la sfârşitul anului, doar cinci persoane au fost angajate la ANR. Totuşi, există şi o parte bună, din moment ce astfel s-au făcut economii la bugetul instituţiei. Referitor la economii, directorul general a precizat că, în anul ce se încheie, ANR a avut o politică a investiţiilor destul de lejeră, astfel că, din încasări, au fost acoperite cheltuielile şi s-au făcute economii totale de circa două milioane de euro, veniturile şi cheltuielile fiind într-un echilibru. Revenind la lipsa personalului necesar, aceasta s-a resimţit inclusiv la Căpitănia Zonală Galaţi, unde lipsa oamenilor a făcut să dureze foarte mult eliberarea actelor necesare pentru înmatricularea navelor. În altă ordine de idei, directorul a amintit de faptul că, în 2009, tarifele ANR nu au crescut, ci chiar au scăzut cu 50% trafiele pentru navele care intră în şantier. În ceea ce priveşte standardele de siguranţă a navigaţiei în porturile româneşti, până pe 30 noiembrie 2009, ofiţerii Port State Control din ANR au efectuat 1072 de inspecţii PSC şi 179 de rei