Unii specialişti în resurse umane şi patroni spun că mulţi angajaţi nu pot spera la o mărire de leafă în prima parte a lui 2010. Primele semne de revenire a pieţei muncii se vor ivi cel mai devreme în al doilea semestru din 2010, iar primele creşteri ale veniturilor vor fi în vânzări şi IT.

Adevărul" a scris ieri despre faptul că găsirea unui loc de muncă va deveni un sport extrem în 2010 întrucât numărul şomerilor va mai creşte cel puţin în prima perioadă a acestui an. Astăzi, vă propunem o analiză pe salarii şi pe concurenţa care se anunţă mai acerbă în acest an faţă de 2009.

Specialiştii în resurse umane avertizează că cei care nu-şi vor pierde locul de muncă, nu pot spera la majorări salariale. Autorităţile au anunţat deja că veniturile bugetarilor şi pensiile vor îngheţa, cu excepţia salariului minim, care va urca de la 650 la 705 lei pe lună.

Citiţi şi:

Vlădescu: „2011 va fi la fel de greu ca 2010"

2010 va fi anul scumpirilor

„Sperăm să nu fie mai rău de-atât"

În domeniul privat, lucrurile stau şi mai rău, pentru că nu s-a bătut palma la negocierile tripartite (Guvern - sindicate - patronate) nici măcar asupra salariului minim

de 705 lei.

Florin Costache, preşedintele UGIR 1903, spune că aceasta ar fi singura creştere pe care ar putea-o suporta angajatorii în prima parte a anului. „Să urcăm salariul minim la 705 lei şi să îngheţăm restul retribuţiilor. Mai mult de atât nu avem capacitatea să facem. Despre a doua parte a anului vom discuta atunci, după ce vedem dacă cei din străinătate îşi revin", a explicat el.

Costache susţine că unele societăţi, care s-au descurcat mai bine în criză, ar putea plăti mai mult, dar acestea sunt excepţii, tendinţa generală fiind de îngheţare a salariilor.

El spune că deja s-au făcut eforturi în ceea ce priveşte menţinerea veniturilor pentru lucrăt