Desi tipologia candidatilor angajati pe Wall Street a trecut printr-o transformare radicala in anul de criza 2009, recruiterii din industria financiar-bancara dau sperante absolventilor de facultate fara experienta, care vor sa isi construiasca o cariera in cele mai renumite institutii financiare, potrivit cotidianului Wall Street Journal (WSJ).

Segmentele de administrare de fonduri, investitiile bancare si cercetarea vor absorbi un numar semnificativ de absolventi in urmatorii ani, potrivit lui Joseph Logan, fondatorul si managerul Pinacle Group International, o firma de resurse umane specializata in recrutarea in domeniul financiar-bancar.

“Un background solid in contabilitate si audit vor constitui un atu atunci cand un absolvent va candida pe un post. Insa un candidat valid va trebui sa dovedeasca abilitati optime de socializare si de integrare in cultura organizationala a companiei“, considera David Smith, profesor specializat in banking, la University of Virginia, citat de WSJ.

Smith, care consiliaza studentii in privinta interviurilor de angajare, apreciaza ca studentiii care vor sa faca cariera pe Wall Street ar trebui sa evite specializarile restructurare sau derivate de credite si sa isi perfectioneze cunostintele de contabilitate si evaluare financiara, aplicabile unei palete largi de posturi. Pe masura ce economia va da semne de redresare, serviciile financiare traditionale, cum ar fi fuziunile si consilierea in achizitii vor fi la mare pret, potrivit lui Smith.

Cunostinte in segmentul bancar, al modelelor financiare sau in tranzactionare, folosite in activitati financiare pe perioada de acalmie economica, vor fi, de asemenea, o bila alba pentru studentii care urmaresc obtinerea unei slujbe in acest sector, conform lui Terri L. Gregos, director al departamentului pentru relatii cu universitatile al Bank of New York Mellon, citat