- Economic - nr. 460 / 15 Ianuarie, 2010 Cetatenii romani care doresc sa munceasca in Regatul Unit al Marii Britanii au obligatia, in continuare, sa obtina o autorizatie de munca. Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale atrage atentia in acest sens tinerilor care sunt inscrisi in programe de formare profesionala cu plasament la un loc de munca din Marea Britanie ca, potrivit Reglementarilor din anul 2006 privind Imigratia si Autorizarea Lucratorilor din Noile State Membre, cetatenii romani pot lucra in regim part-time pe durata programelor de studii organizate de institutii de invatamant recunoscute din Marea Britanie sau in regim full-time daca urmeaza cursuri de formare profesionala care presupun un plasament la un loc de munca (NVQ _ National Vocational Qualifications). Dupa 12 luni lucrate continuu in aceste conditii, cetatenii romani sunt eligibili pentru un certificat de inregistrare albastru, care le confirma accesul liber pe piata muncii din Marea Britanie. S-a constatat ca in fapt o mare parte dintre cetatenii romani care studiaza in Marea Britanie sunt inscrisi la un numar redus de colegii, care au derulat in Romania o politica activa de recrutare, adeseori prin intermediul unor agentii partenere de mediere a fortei de munca din Romania. De multe ori, inscrierea la aceste colegii este formala, pentru a obtine autorizarea din partea UK Border Agency, fara ca institutia de invatamant sa ofere intr-adevar servicii de educatie sau formare profesionala. Intrucat dreptul de munca este strict conditionat de statutul de "student" la o institutie de invatamant recunoscuta de autoritatile britanice, pierderea acestui statut afecteaza, implicit, legalitatea raporturilor de munca cu angajatorii britanici. Avand in vedere faptul ca in unele situatii cei care studiaza sunt insotiti de membrii de familie care si-au dobandit dreptul de munca in baza statutului