Cei mai multi dintre debitorii inregistrati in evidentele Fortelor de Munca sint absolventi care au beneficiat de prima de incadrare, dar au plecat de la locul de munca in mai putin de un an, precum si persoane care au absentat nemotivat de la cursuri de calificare. Si unele firme au de returnat sume deloc neglijabile, dupa ce au beneficiat de masuri active, dar nu si-au pastrat angajatii. Peste 300 de persoane fizice si juridice din Neamt au "tras teapa" Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca, figurind in prezent ca debitori in evidentele institutiei. La finalul anului trecut, in evidentele agentiei se aflau 292 de persoane fizice si 38 de persoane juridice. Dintre persoanele fizice, cei mai multi datornici sint absolventi care au beneficiat in momentul angajarii de prima de incadrare (egala cu un salariu minim brut), insa nu au respectat obligatia de a ramine la locul de munca respectiv cel putin 12 luni de la data incadrarii. O mare parte a debitorilor este reprezentata de nemteni care au intrerupt nejustificat cursurile de calificare, precum si fosti someri care si-au depus dosarele de pensie la Casa Judeteana de Pensii, dar nu au notificat Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca, beneficiind, astfel, si de ajutorul de somaj, pe linga drepturile de pensie. Cele 292 de persoane fizice datoreaza institutiei 84.000 de lei. Datorii mult mai mari au cele 38 de persoane juridice din evidentele agentiei. Este vorba despre firme care au beneficiat de masuri active de ocupare a fortei de munca, dar si-au pastrat angajatii pentru incadrarea carora primeau sprijin financiar din bugetul asigurarilor de somaj. Firmele trebuiau sa pastreze raporturile de munca timp de minim doi ani in cazul angajarii persoanelor cu virsta de peste 45 de ani sau unici intretinatori de familie, respectiv minim trei ani - in cazul angajarii absolventilor. O alta categorie a p