* organizaţia sindicală cere implicarea de urgenţă a preşedintelui Consiliului de Administraţie al uzinei, Victor Dyshlevich, în soluţionarea unei liste de revendicări * acordarea tichetelor de masă şi a primelor de vacanţă sunt doar câteva dintre doleanţe * liderul sindical Constantin Iarca avertizează că pot apărea oricând mişcări spontane de protest în rândul salariaţilor

Noul an a început pentru salariaţii "Laminorul" sub semnul acumulării unui număr mare de nemulţumiri în relaţia cu angajatorul. Dovada o constituie recenta adresă formulată de către organizaţia sindicală, înaintată conducerii uzinei, în atenţia forurilor decizionale ale companiei. În scrisoare sunt cuprinse toate nemulţumirile membrilor de sindicat, în principal legate de nerespectarea prevederilor Contractului Colectiv de Muncă pe unitate, dar şi a acordului social încheiat de cei doi parteneri de dialog social din cadrul uzinei. "Principala nemulţumire a sindicatului este aceea că preşedintele Consiliului de Administraţie, adică reprezentantul patronatului, Dyshlevich Victor, evită de aproape un an orice întâlnire cu sindicatul. Mai mult, de când a fost numit preşedinte al CA şi director general la «Mechel East Europe Metallurgical Division», nu se mai implică în rezolvarea problemelor de la SC «Laminorul» SA. Până în urmă cu un an, dumnealui avea timp să se întâlnească lunar cu Sindicatul Metal '94 şi se implica în problemele unităţii, ale salariaţilor şi sindicatului. Această implicare este cu atât mai mult necesară acum, în perioada dificilă pe care o traversează unitatea, în contextul recesiunii economice", ne-a declarat liderul sindical Constantin Iarca. Pe lista doleanţelor formulate de sindicat se numără faptul că unitatea nu suportă cheltuielile cu un set de analize medicale pentru fiecare salariat, aşa cum s-a angajat, ori că nu a amenajat cabinetul medical propriu al uzinei