Reducere este cuvantul care va caracteriza piata muncii in acest an. Fie ca e vorba de salarii, numar de angajati sau intentiile de angajare, scaderile incepute anul trecut pe o piata in care angajatorii "fac legea" vor continua cel putin in primele luni. Recruiterii si consultantii spun insa ca exista semnale optimiste si ca ce era mai rau a trecut. Care sunt cele mai semnificative evenimente care vor schimba piata muncii in 2010?
Una dintre cele mai vizibile masuri cu impact direct asupra pietei muncii in acest an este concedierea a 100.000 de bugetari, avand in vedere ca Guvernul a anuntat inca de la finele anului trecut ca este nevoie de o restructurare in administratia publica, ca urmare a conditiilor din acordul cu FMI.
"Cel putin in urmatoarele luni nu prevad niciun fel de imbunatatire a pietei muncii din Romania, pentru ca exista unele sectoare, cum este cel al constructiilor, unde activitatea este suspendata in aceasta perioada. In urmatoarele 3- 4 luni este putin probabil sa mai vedem cresteri pe piata muncii, cu exceptia ratei somajului", sustine Cezar Coraci, presedinte al confederatiei patronale a companiilor din industrie UGIR 1903. El a mai precizat ca intreprinderile care au reusit sa supravietuiasca anul trecut vor parcurge cea mai grea perioada in urmatoarele sase luni, pentru ca abia atunci se vor resimti efectele crizei si in randul populatiei.
"Este posibil ca somajul sa creasca, cel putin in prima jumatate a anului, inertial, ca urmare a inchiderii unor companii si businessuri care de fapt dadeau semne in acest sens din 2009", spune Sorin Faur, HR Services Director in cadrul companiei de audit si consultanta BDO Romania.
Rata somajului a atins 7,8% in ultima luna a anului trecut, iar 2009 s-a incheiat cu un numar total de aproape 710.000 de someri, potrivit datelor de la Agentia Nationala pentru Ocuparea Forte
