Consultanţii fiscali recomandă regimul de persoană fizică autorizată (PFA) ca alternativă la microfirmă pentru a evita o serie de impozite impuse de stat. În lupta cu reducerea costurilor, firmele aleg să lucreze cu angajaţi înregistraţi ca persoane fizice autorizate şi economisesc până la 23% din taxele aferente salariilor.
Angajarea în regim de persoană fizică autorizată devine o practică tot mai des folosită de firmele care vor să evite plata unor contribuţii mari la stat pentru fiecare salariat.
În cazul unui salariat cu carte de muncă, cu toate taxele şi contribuţiile sociale plătite la stat, angajatorul cheltuieşte o sumă aproape dublă faţă de salariul net al acestuia.
„De exemplu, pentru ca un salariat să primească 100 de lei net, angajatorul trebuie să dispună de 180 de lei, din care 80 de lei sunt taxele şi impozitele datorate la stat", arată Emilian Duca, tax partner la BDO Tax Advisors. Aici sunt incluse plata CAS-ului, a fondului de şomaj, a asigurărilor de sănătate şi a celor medicale.
Dacă însă compania alege să lucreze în regim de colaborare cu o persoană care este înregistrată în regim de persoană fizică autorizată (PFA), atunci costurile scad considerabil, cu până la 23%. „În acest caz vorbim doar de plata unui impozit pe venit net de 16% şi 5,5% pentru asigurările de stat", mai spune Duca.
Dacă un salariat lucrează în regim de PFA, acesta poate lucra pentru două sau trei firme, prezenţa fizică nefiind necesară. „Domeniile în care o astfel de practică este aplicabilă sunt contabilitatea, vânzările, trainingul sau consultanţa", declară Bogdan Belciu, directorul firmei de consultanţă A.T Kearney.
În 2009, numărul PFA-urilor înfiinţate a ajuns la 40.776 faţă de 26.124 la sfârşitul lui 2008, potrivit datelor Oficiului Naţional al Registrului Comerţului (ONRC). Avem astfel o creştere de 56% a persoanelor fizice aut
