Circa 12% dintre membrii consiliilor de administratie ale firmelor din Romania sunt femei, pondere peste media europeana, de 9,7%, potrivit cotidianului francez Le Figaro, citat de Mediafax.

Femeile sunt cel mai bine reprezentate in statele nordice, care au impus, incepand din 2003, cote minime privind prezenta acestora in structura de conducere a companiilor.

Astfel, femeile ocupa 41% din locuri in consiliile companiilor din Norvegia, 27% in Suedia, 20% in Finlanda, 17% in Danemarca si 14% in Olanda.

In Franta, prezenta acestora este de doar 9%, in timp ce in Spania, Irlanda si Portugalia nivelul de reprezentare scade la 8%, 7%, respectiv 3%.

Germania, cu un procentaj de 13%, se plaseaza inaintea Romaniei, potrivit cotidianului francez. Cote de 12% se regasesc si in Bulgaria si Marea Britanie.

In Europa de Est, Lituania si Ungaria inregistreaza procente de 16%, iar Turcia de 9%.

Prezenta femeilor in pozitii cheie din structura companiilor se situeaza la 15% in SUA, peste media europeana, in timp ce Japonia, cu doar 1,4% are cel mai slab procent de reprezentare dintre statele analizate de le Figaro.

Parlamentul francez adoptat, miercuri, o lege privind promovarea echitatii intre barbati si femei in consiliile de administratie ale companilor mari. Circa 12% dintre membrii consiliilor de administratie ale firmelor din Romania sunt femei, pondere peste media europeana, de 9,7%, potrivit cotidianului francez Le Figaro, citat de Mediafax.

Femeile sunt cel mai bine reprezentate in statele nordice, care au impus, incepand din 2003, cote minime privind prezenta acestora in structura de conducere a companiilor.

Astfel, femeile ocupa 41% din locuri in consiliile companiilor din Norvegia, 27% in Suedia, 20% in Finlanda, 17% in Danemarca si 14% in Olanda.

In Franta, prez