Angajaţii Companiei Naţionale a Huilei din Petroşani au beneficiat anul trecut de 273.606 zile de concediu medical, ceea ce, cumulat, înseamnă peste 700 de ani, arată un raport efectuat de Comitetul de Securitate şi Sănătate în Muncă din cadrul companiei.
Totuşi, comparativ cu 2008, anul trecut, numărul de zile de concediu medical acordate minerilor din Valea Jiului a scăzut cu peste 42.000.
„Din evoluţiile înregistrate la sucursalele CNH-SA, s-a evidenţiat tendinţa de descreştere a numărului de zile de concediu medical, comparativ cu anii anteriori. În 2009 au fost înregistrate 273.606 zile de concediu medical, faţă de cele 315.903 din 2008. Din analiza pe cauze a celor 273.606 zile de concediu medical, s-a constatat că doar 5,1% dintre acestea au fost pentru accidentele de muncă, 0,4% pentru bolile profesionale, 2,2% pentru bolile incurabile, 2,4% pentru maternitate/creştere copii, în vreme ce 89,9% au fost înregistrate sub o cazuistică foarte diversă, de afecţiuni obişnuite“, se arată în analiza specialiştilor CNH.
Membrii Comitetului de Securitate şi Sănătate în Muncă la nivelul CNH-SA au stabilit mai multe măsuri pentru a-i descuraja pe mineri să-şi ia concedii medicale nejustificate, mergând până la desfacerea contractului de muncă. Aceia care îşi vor lua concedii medicale şi vor fi prinşi că în aceste zile libere desfăşoară alte activităţi decât cele necesare îngrijirii stării de sănătate riscă să rămână fără locul de muncă. Angajaţii Companiei Naţionale a Huilei din Petroşani au beneficiat anul trecut de 273.606 zile de concediu medical, ceea ce, cumulat, înseamnă peste 700 de ani, arată un raport efectuat de Comitetul de Securitate şi Sănătate în Muncă din cadrul companiei.
Totuşi, comparativ cu 2008, anul trecut, numărul de zile de concediu medical acordate minerilor din Valea Jiului a scăzut cu peste 42.000.
„Din evoluţiile înregis
