Cirpelile de la AJOFM In timp ce unii angajatori se pling ca nu gasesc salariati, persoanele aflate in cautarea unui loc de munca spun ca firmele ofera salarii de mizerie. Putinii angajatori care mai au locuri de munca vacante se pling ca nu gasesc persoane pe care sa le angajeze. Fenomenul pare cel putin paradoxal in conditiile actuale, de criza financiara cind sute de companii isi inchid portile lunar iar rata somajului creste zilnic. Persoanele aflate in cautarea unui loc de munca afirma, insa, ca ar vrea sa se angajeze, dar conditiile oferite sint foarte proaste, iar salariile sint derizorii. Cum se vad toate acestea din birourile Agentiei Judetene de Ocupare a Fortei de Munca (AJOFM) si cum ajuta institutia la rezolvarea lor, cititi in rindurile urmatoare. Societatea Neyla din domeniul confectiilor are in momentul de fata 17 salariati. Din luna februarie a anului trecut conducerea firmei anunta luna de luna locuri vacante. Daca posturile de munca vacante oferite pe parcursul unui an ar fi adunate atunci numarul acestora ajunge la 314 locuri de munca libere de 18 ori mai mult decit angajatii actuali. "Statul incurajeaza nemunca fantastic de mult. Le da un ajutor de somaj, cit sa-si permita sa stea acasa. De la inceputul anului trecut cautam oameni. Noi croim haina iar manopera o fac firme din Bacau si Pascani. AJOFM-ul mi-a trimis cu repartitie 20-25 de persoane si doar o singura femeie a ramas la munca. Restul au venit direct sa le scriu pe fisa ca nu corespund postului. Le-am scris ca au refuzat postul", ne-a declarat Liviu Salageanu, unul dintre asociatii firmei Neyla. Fara angajati din Bangladesh Situatia actuala pare sa se datoreze si proastei colaborari intre AJOFM Iasi si angajatori. "Nu m-au sunat macar o data sa ma intrebe daca am posturi de munca vacante sau daca am gasit personal. Mi-au trimis oamenii si atit. O data la o luna jumatate, ma duc eu si ma