Monica Bolocan, 38 de ani, fostul director de resurse umane al Strauss Romania (producatorul Doncafe), a fost numita in functia de director de HR al companiei StarBev Romania, brandul sub care vor fi grupate afacerile din industria berii preluate de fondul de investitii CVC Capital Partners de la AB InBev.
Contactata de ZF, Monica Bolocan a confirmat numirea in noua functie, dar nu a putut oferi detalii suplimentare.
"Incepand cu a doua jumatate a lunii ianuarie 2010, Monica Bolocan este noul director de resurse umane al operatiunilor StarBev din Romania, inlocuind-o in aceasta functie pe Kalina Petkova", au declarat pentru ZF reprezentantii StarBev Romania.
Bolocan a lucrat timp de 11 ani ca director de resurse umane la Strauss Romania, fosta Elite Romania, companie care detine pe piata locala brandul Doncafe .
Anterior, ea a fost consultant in recrutare si selectie pentru mai multe companii (in perioada 1995 - 1999). Absolventa a Facultatii de psihologie si sociologie in cadrul Universitatii din Bucuresti, Bolocan a urmat cursuri post-universitare pentru specializarile analist resurse umane si analist in informatica.
InBev, producatorul Bergenbier in Romania, a trecut prin mai multe schimbari importante in ultimii trei ani, pornind de la preluarea grupului american Anheuser-Busch pentru 52 mld. dolari, urmata de decizia actionarilor de a vinde operatiunile de pe mai multe piete din Europa.
InBev Romania, cu afaceri de 173 mil. euro in 2008, detine doua fabrici de bere la Blaj si Ploiesti, insa prima a fost inchisa temporar pentru sase luni, perioada care se incheie in 31 martie. Potrivit ultimelor date disponibile, InBev Romania avea la inceputul acestui an 730 de angajati.
Cea mai importanta schimbare prin care a trecut deja producatorul Bergenbier dupa preluarea de catre CVC Capital Partners a fost numirea in pozitia de dir
