Geneva, Londra, Viena, Berlin si Bruxelles sunt cele mai bune orase europene in care managerii romani pot sa lucreze pe pozitii de top, potrivit unui clasament realizat de oameni de afaceri, consultanti si recruiteri la solicitarea ZF. Cele cinci capitale ofera cele mai mari salarii, calitatea vietii este ridicata si tot acolo se afla sediile centrale ale multinationalelor.
De ce pleaca executivii romani sa lucreze in strainatate? Florin Petrescu, 32 de ani, fostul director de resurse umane al Citibank pentru Romania si Bulgaria, a fost promovat anul trecut in functia de Regional HR Business Partner in cadrul biroului regional al bancii din Londra, functie din care raspunde pentru tarile din Europa de Est si Orientul Mijlociu pe segmentul de consumer si commercial banking.
"Sa lucrezi intr-un birou regional este o experienta foarte importanta pentru dezvoltarea profesionala, intrucat Londra ofera oportunitati de neegalat intre tarile din regiune. De asemenea, este un oras cosmopolit cu o foarte mare diversitate de nationalitati. Un factor important in decizia de a lucra aici este acela ca in mijlocul unei asemenea oaze de diversitate nu te simti deloc strain", spune Petrescu.
Citibank este prezenta in 25 de tari in Europa si Orientul Mijlociu.
In Londra, un CEO poate castiga peste 10.000 de euro pe luna
Salariile executivilor care lucreaza pe pozitii de top in Londra variaza intre 5.000 si 10.000 de euro pe luna, potrivit Adrianei Paun, managing director al companiei Paun HR Consult din Bruxelles si fondator al Top Executive Agency, o agentie care ofera servicii de consultanta pentru managerii de top care vor sa-si schimbe jobul sau sa-si gaseasca un loc de munca.
Paun a fost anterior director de resurse umane la Orange Romania, Mobistar Belgia, vicepresedinte in departamentul de resurse umane pentru mobilitate internationala
