Pensia se acorda, la implinirea unei anumite varste, pe tot restul vietii beneficiarului. Aceasta varsta standard de pensionare este de 60 de ani pentru femei si 65 de ani in cazul barbatilor. Atat femeile, cat si barbatii au sanse sa primeasca renta lunara doar daca au contribuit minimum 15 ani la sistemul public de pensii. Stagiul complet de cotizare este de 30 de ani pentru femei si, respectiv, 35 de ani pentru barbati. Salariatii care au depasit stagiul de cotizare cu cel putin 10 ani pot solicita pensie anticipata. Ei se vor putea pensiona cu cel mult cinci ani mai devreme de varsta standard. Asadar, salariatul pensionabil are doua posibilitati: sa faca sau nu cerere de pensionare. Daca intocmeste cererea, din acel moment salariatul pensionabil nu mai poate fi concediat, indiferent cat timp se scurge pana la comunicarea deciziei de pensionare. Acesta va munci pana la data la care ii va fi comunicata decizia de pensionare si in tot acest interval va beneficia de salariu si de toate drepturile si obligatiile oricarui angajat. Cand ii va fi comunicata decizia Casei de Pensii, contractul sau de munca va inceta.

Salariatii care nu depun cererea pot fi concediati

Daca salariatul nu face cerere de pensionare, pe de o parte, acesta se expune concedierii, iar, pe de alta parte, daca nu va fi concediat, el va putea continua sa presteze munca, pe termen nelimitat, fiind salarizat in acest interval. Daca salariatul face cerere, angajatorul nu va putea decat sa astepte comunicarea deciziei de pensionare de catre Casa de Pensii. Pensia se acorda, la implinirea unei anumite varste, pe tot restul vietii beneficiarului. Aceasta varsta standard de pensionare este de 60 de ani pentru femei si 65 de ani in cazul barbatilor. Atat femeile, cat si barbatii au sanse sa primeasca renta lunara doar daca au contribuit minimum 15 ani la sistemul public de pens